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關于公開招聘浙江省一建建設集團中層管理人員的公告
發布時間:2018-7-2 11:44:05      點擊數:5555
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 關于公開招聘浙江省一建建設集團

中層管理人員的公告

 

 

經浙江省一建建設集團有限公司黨委研究,并報浙建集團黨委組織(人力資源)部同意,決定面向浙建集團內外公開招聘浙江省一建建設集團有限公司中層管理人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘的職位:

1.辦公室副主任1名;

2.市場經營部副經理1-2名;

3.生產安全部采購中心主任1名;

4.技術質量部深化設計中心主任1名;

5.合約核算部副經理1名;

6.黨群工作部副主任1名;

7.總承包部副經理1名。

以上職位招聘人選,同等條件下,區域分公司部門負責人優先錄用。

二、招聘崗位及任職要求:

(一)辦公室副主任

崗位職責:

1.負責處理集團主要領導日常綜合性事務,收集信息,反映動態,調查研究,為決策提供建議;

2.負責集團綜合性文件、會議紀要、重要報告、領導重要講話稿、匯報材料、信息報送和年度大事記收集整理等文字材料的起草和整理工作;

3.負責集團綜合報表的匯總統計及上報,搜集兄弟公司、同行業企業的相關數據分析對比,為領導提供對比信息和分析建議。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,文秘、新聞、漢語言、經濟或文史哲等相關專業,中級以上專業技術職稱,年齡在35周歲以下(198311日后出生),身體健康。

2.具有5年以上文字工作經驗,具有較強的提煉、總結、概括文字的能力;有行政辦公室、黨委辦公室相關從業經歷。

3.能夠忠誠履行職責,具有極佳的執行力、處理事務的能力和語言表達能力;熟悉有關公司治理的法律、財務、金融的知識及技能。

(二)市場經營部副經理:

崗位職責:

1.協助部門經理做好集團市場發展規劃及布局;

2.負責制訂對區域公司的各項管理制度;

3.指導、監督區域公司做好市場布點、前期準入,業務拓展、運營協調、風險控制等;

4.負責對接各級住房和城鄉建設局委、招標辦、重點重大項目所涉業主,掌握政策新動向,解決一些具體困難;

5.協助負責集團經營隊伍建設和經營人才培養。

任職要求:

1. 大學本科上學歷,工民建、建筑經濟類等相關專業,中級以上專業技術職稱;年齡35周歲以下(198311日后出生),男性,身體健康。

2.五年以上工程招標投標及業務經營工作經驗,對各類型投標項目具備較強的分析判斷能力,熟悉建筑工程招投標法和合同法。

3.有較強的人際溝通能力、公關能力、計劃與決策能力、組織協調能力,具備極強的敬業精神和開拓意識,能承受較強的工作壓力。

4.具備國家一級建造師證書、造價工程師等相關證書者優先。

(三)生產安全部采購中心主任

崗位職責:

1.主持采購中心全面工作,帶領做好部門的工作;

2.根據集團經營策略和施工計劃制定采購計劃,并督導實施;

3.做好采購預測工作,根據資金運轉情況,材料堆放程度,合理進行預先采購;

4.控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險;

5.定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,建筑類、經濟類相關專業,中級以上專業技術職稱,年齡35周歲以下(198311日后出生),身體健康。

2.五年以上采購相關工作經驗,具有良好的溝通談判和管理能力。

3.有建筑行業采購工作經驗者優先。

(四)技術質量部深化設計中心主任

崗位職責:

1.精通使用AUTOCAD等圖紙深化軟件,負責項目施工圖紙的深化;

2.參與項目圖紙會審工作,協助配合施工現場做好深化設計工作;

3.全面負責深化中心工作,指導并培養下屬。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,土木建筑類專業,工程師及以上職稱;年齡40周歲以下(197811日后出生),身體健康。

2.熟悉施工設計規范標準及施工過程,具備獨立完成施工圖繪制能力;具有較強的分析問題、處理問題能力,具有團隊協作精神;有設計院工作經驗,并具備一定的管理能力。

(五)合約核算部副經理

崗位職責:

1.負責制定合同管理、成本管理、結算送審、催審催討等相關制度,完成項目管理系統(PM)中客戶管理、物料管理、合同管理、成本模塊建設優化;

2.總結分析合約管理中的問題,對不符合成本控制要求的工程提出分析和改進建議;總結催審催討管理中的經驗和問題,完善相關制度及管理辦法;

3.負責指導重點重大項目三算對比工作,對已完成項目的成本數據做整體分析;

4.負責集團月度、年度結算送審、審定及清欠完成情況的數據收集及統計整理,對完成情況做好分析與總結。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業,中級以上專業技術職稱;年齡35周歲以下(198311日后出生),身體健康。

2.五年以上工程合約、項目成本管理經驗,掌握國家預結算、建筑工程相關政策法規;具有較強的人際溝通能力、公關能力、計劃與決策能力、組織協調能力,具備極強的敬業精神和開拓意識,能承受較強的工作壓力。

3.具有一級建造師或注冊造價工程師執業資格者優先。

(六)黨群工作部副主任

崗位職責:

1.負責制定集團黨委工作計劃及各項規章制度

2.協助部門主任做好兩級領導班子建設和集團中層領導人員和后備人才選用育留工作;

3.負責企業基層黨建工作創新、活動組織策劃;

4.負責綜合宣傳、企業文化、精神文明建設,爭創榮譽;

5.分管離休黨支部、職稱評選及政研會建設等工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,政治、哲學、歷史、中文、行政管理類相關專業,中級以上技術職稱,35周歲以下(198311日后出生),身體健康;中共正式黨員。

2.熟悉黨務工作,有3年以上實踐經驗;有較強的語言和文字表達能力;能夠熟練掌握使用電腦及其他電子辦公設備、辦公軟件。

3.工作熱情,有較強的組織和溝通能力,有強烈的進取心,能吃苦耐勞。

(七)總承包部副經理

崗位職責:

1.負責對接投融資及直管項目經營工作,維護投資項目中的各類外部關系;

2.負責做好工程建設的前期策劃、團隊選派、開工準備、過程控制、分包管理等事務協調;

3.協調總部其他部門為直管項目提供必要的服務和支持;監督指導直管項目部按要求履行職責;

4.協助部門經理抓好團隊建設。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,建筑施工類及相關專業,中級以上專業技術職稱;年齡35周歲以下(198311日后出生);身體健康。

2.五年以上建筑工程行業經營或施工管理相關工作經驗,掌握建筑項目整體運作流程,熟悉國家招投標法、合同法及相關政策法規。

3.具有較強的人際溝通能力、公關能力、計劃與決策能力、組織協調能力,具備極強的敬業精神和開拓意識,能承受較強的工作壓力。

4.具備國家一級建造師證書、有項目經理工作經驗或擁有EPCPPP、建筑工業化等新領域項目管理者優先。

三、報名時間、方式及要求:

(一)報名時間

201872日至715

(二)報名方式:

1.書面信函報名。來函請寄杭州市西湖區天目山路358號浙江一建集團人力資源部,郵編:310013,聯系人:陳先生,0571-85121259;薛小姐,0571-88060327

2.郵件報名。請將個人材料以如下格式“姓名+應聘崗位”主題命名,發送至郵箱:zjyjhr@163.com

(三)報名要求:

應聘者應提供以下材料,以A4紙打印或復印,并按順序裝訂:

1.應聘人員登記表一份(見附件),并貼本人2寸免冠彩色近照1張;

2.本人身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等復印件各一份;

3.主要工作業績(成果)材料、相關證明材料復印件各一份。

報名材料不予退還。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。

四、其它事項:

1.浙江省一建建設集團對應聘人員進行資格審查后再通知面談或相關考試。面談時間、地點及有關事項屆時將另行電話通知。

2. 相關待遇:按浙江一建集團現行薪酬制度執行。

 

 

附件:浙建集團應聘人員登記表    

 

 

浙江省一建建設集團有限公司

 201872

 

浙建集團應聘人員登記表

應聘崗位:

姓 名

 

性 別

 

出生年月

(    )

19XX.XX (    )

照片

(近期正面彩色照片)

 

民 族

 

籍 貫

 

 

 

  治面 

 

參加工作時間

 

健康狀況

 

 
 

 

 

通訊地址

 

 

  姻狀 

 

聯系方式

手機:

郵箱:

 

學 歷

學 位

全日制教 育

 

畢業院校系及專業

 

 
 

在 職 教 育

 

畢業院校系及專業

 

 

 現單位及職務

 

 
 

示例:

1990.07-1993.07    XXX高中

1993.07-1997.07    XXX學校XXX專業本科畢業,獲工學學士學位

1997.07-1999.07    XXX學校XXX專業研究生畢業,獲工學碩士學位

 

示例:

1999.07-2003.07   XXX單位XXX部門XXX職務

2003.07-2003.10   待業

2003.10-至今      XXX單位XXX部門XXX職務

 

獎懲

情況

示例:

XX   XXX單位授予的XXX榮譽稱號(獎項)

 

其他

說明

事項

(若有其他證明資歷、能力、業績、特長的材料,可在此填列或另附頁填寫)

 

 

備注:本表控制在一張內,如有需要增加的內容及附件材料另附頁。學習經歷從高中起填寫。工作經歷要求時間連續,無斷檔。

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